Der Speaker

Sie meinen, dass ein »einfach weiter so« auch im Management nicht die richtige Antwort sein kann ?

Fragen Sie sich auch, wie Unternehmen und ihre Mitarbeiter, die immer schneller werdenden Change-Zyklen noch bewältigen können ?

Sie suchen nach Impulsen für eine neue Unternehmenskultur ?

In meinen Vorträgen steht die Idee des „Entstörten Managements“ im Mittelpunkt: neue Einsichten, Denkweisen und Methoden rund um das Thema Mindset und Selbstwirksamkeit; für eine Unternehmensführung, die den Mitarbeiter als erwachsenen Menschen begreift und ihm auf Augenhöhe begegnet. Ich halte es für einen der Wettbewerbsvorteile des 21. Jahrhunderts.

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns diskutieren.