Auf dem Weg nach ganz oben will jeder Karriereschritt sorgfältig geplant sein. Ob die Entsendung zu einer Auslandstochter, eine strategische Neuausrichtung oder die Umsetzung eines Mergers: Wenn Sie als Führungskraft im Fokus stehen, brauchen Sie nicht nur eine gute Strategie, sondern auch das richtige Mindset, um Ihre Ziele zu erreichen.

Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation, prüfen und definieren Ihr Ziel und planen eine persönliche, lösungsorientierte Erfolgsstrategie. Mit Hilfe des Potenzialorientierten Coachings entwickeln wir ein neues Denken, mit dem Sie auf Ihrem authentischen Weg an die Spitze erfolgreich voranschreiten.

An der Unternehmensspitze ist der Druck am größten. Eine übervolle Agenda, ein unberechenbares Tagesgeschäft und die Erwartungen von Aufsichtsrat, Investoren und Medien bringen Top Executives immer häufiger an ihre Belastungsgrenze. Für Persönliches bleibt kaum noch Zeit, der Mensch muss mehr und mehr hinter dem Manager zurücktreten. Wer unter Stress jedoch nur die Zähne zusammenbeißt, tut sich und seinem Unternehmen keinen Gefallen.

Vielleicht brauchen Sie gerade jetzt einen Gesprächspartner, mit dem Sie auf Augenhöhe absolut vertraulich über Ihr Anliegen sprechen können. Durch das Potenzialorientierte Coaching schaffen wir gemeinsam die Möglichkeit, den Druck zu reduzieren und Ihre Gestaltungskraft und Balance zurückzugewinnen – damit Sie Ihr Geschäft steuern, und nicht umgekehrt.

Teamwork führt zum Erfolg, deswegen sind Teamplayer und Teamgeist gefragt – so die Theorie. Die Realität sieht oft anders aus: Enormer Druck und falsches Wettbewerbsdenken, das den persönlichen Erfolg an die erste Stelle setzt, sind Störfaktoren für jede Performance. Zudem steht fehlendes Vertrauen unter den Peers einer guten Zusammenarbeit häufig im Wege. Durch Alphatiergehabe, Statusdenken und politische Machtkämpfe wird oft ein wichtiger Wettbewerbsvorteil verspielt.

Wer im 21. Jahrhundert erfolgreich sein will, braucht ein neues Level an Kooperationsfähigkeit. Gute Teamarbeit braucht eine Kultur der Offenheit, des Vertrauens, der authentischen Kommunikation und der wertschätzende Führung auf Augenhöhe. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zu dieser Unternehmenskultur, in der der Mensch und seine Motivation wieder eine zentrale Rolle einnehmen. Als Change Berater, Sparringspartner  oder persönlicher Coach biete ich Ihnen eine maßgeschneiderte Unterstützung auf dem Weg zu Ihrer neuen Unternehmenskultur. 

Ihre Karriere ist ein Leben auf der Überholspur. Doch auf Kontinuität und Planbarkeit kann sich heute niemand mehr verlassen. Eine plötzliche Abberufung, Freistellung oder Kündigung kann Sie jederzeit und unvorhergesehen ausbremsen.

In dieser Situation brauchen Sie einen kühlen Kopf und einen guten Sparringspartner, um eine optimale Verhandlungs- und Exitstrategie zu entwickeln. Auch die Verarbeitung dieser einschneidenden Erfahrung ist wichtig, damit Sie mit einem neuen Mindset in die Zukunft schauen und Ihre nächsten Schritte planen können.

Vielleicht bietet sich hier sogar ein mehrwöchiges Ithaka-Coaching auf dem Jakobsweg an, um der Entwicklung Zeit und Raum zu geben. Ob schneller Wiedereinstieg oder eine grundlegende Neuorientierung: Mit dem Potenzialorientierten Coaching finden wir gemeinsam Ihren Weg.

Voller Stolz blicken Sie auf Ihre erfolgreiche Karriere zurück. Als Senior Executive haben Sie alles erreicht. Nun rückt der Ruhestand näher. Egal, ob sie ihm mit Vorfreude oder Sorge entgegenschauen, viele Topmanager unterschätzen die Tragweite dieses Wendepunktes.

Doch auch die Zeit nach dem Ausstieg können Sie aktiv planen und damit Ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen. Ist dies der Zeitpunkt für neue Ziele oder eine zweite Berufung? Möchten Sie noch einmal ganz kreativ Neues denken oder die Freiheit nutzen, um einen Lebenstraum zu verwirklichen oder einen Neuanfang zu wagen? Gemeinsam gehen wir Ihren Wünschen auf den Grund und erarbeiten in einem individuellen Coaching Ihren ganz persönlichen Masterplan.

Erfolg und Anerkennung stehen im Management im Vordergrund. Doch Erfolg bemisst sich nicht nur in Zahlen und Titeln, sondern auch daran, wie wohl Sie sich in Ihrem Leben fühlen. Wenn Sie immer häufiger zweifeln, eine undefinierbare Schwere und ständigen Druck spüren, ist es Zeit, zu einem authentischen Weg zurückzufinden.

Hier hilft ein Potenzialorientiertes Coaching Ihnen, die Richtung zu korrigieren, die für Sie beste Entscheidung zu erarbeiten und wieder mehr Leichtigkeit in Ihr Leben zu bringen. Gemeinsam finden wir heraus, was für Sie ein wirklich erfülltes Leben ausmacht.

Wenn ein unvorhergesehener Wendepunkt oder eine akute Krise Sie belasten und Ihre herkömmlichen Lösungsstrategien versagen, ist es Zeit, den Kopf frei zu kriegen.

In den stetig wechselnden Landschaften um den Jakobsweg finden Sie beim Laufen von Tag zu Tag mehr zu einer inneren Ruhe. Der Druck fällt mit jedem Schritt von Ihnen ab, die physische Anstrengung ersetzt die geistige, Zeit bekommt eine ganz andere Bedeutung. Wichtig ist nur noch das Hier und Jetzt, der nächste Kilometer, die nächste Biegung im Weg. Ein Prozess der mentalen Entspannung setzt ein, in dem Sie essentielle Fragen betrachten und neue Ideen erkunden können.

Diesen Zustand der Klarheit und Offenheit können Sie aktiv für Ihre eigene Entwicklung nutzen: Als caminoerfahrener Coach mit Business-Expertisebiete ich Ihnen über bis zu vier Wochen eine intensive und wirkungsvolle, individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse abgestimmte Begleitung. Coaching Sessions an verschiedenen Stationen der Strecke geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Themen mit einem neuen, offenen Mindset anzugehen oder ganz neue Ziele zu entwickeln. So entsteht aus dem meditativen Wandern Schritt für Schritt etwas Neues: Ihre Zukunft.